Generiert der Kündigungsschutz Innovationen?

[frems]

Ökonom Kleinknecht: „In nächsten fünf Jahren kommt die 30-Stunden-Woche“

Der rasante technische Fortschritt wird die Debatte um deutliche Arbeitszeitverkürzungen wieder anfachen. Davon ist der Ökonom Alfred Kleinknecht überzeugt, der als Innovationsforscher an der TU Delft lehrte und jetzt am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der gewerkschaftlichen Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf arbeitet. [...] Deutschland verdanke seine Erfolge seit den 1950er-Jahren einem Innovationsmodell, das auf dem langfristigen Aufbau von Kenntnissen für die ständige Verbesserung von Produkten, Prozessen und Systemen beruht, so Kleinknecht. „Außer den Japanern beherrscht das niemand so gut wie die Deutschen.“ Doch dieses Modell sei durch die „Lockerung des Kündigungsschutzes und die Schaffung von mehr flüchtigen Arbeitsverhältnissen“ gefährdet.

http://www.ingenieur.de/Politik-Wirtsch ... nden-Woche

Oder ist es eher so, daß ein Kündigungsschutz Leistungsanreize mindert und damit auch das Innovationspotential?

[3x schwarzer Kater]

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Oder ist es eher so, daß ein Kündigungsschutz Leistungsanreize mindert und damit auch das Innovationspotential?

ich sehe beides nicht. Denn in der Praxis bedeutet Kündigungsschutz in den wohl meisten Fällen nur einen finanziellen Interessensausgleich.

[Adam Smith]

ich sehe beides nicht. Denn in der Praxis bedeutet Kündigungsschutz in den wohl meisten Fällen nur einen finanziellen Interessensausgleich.

Dazu müsste es einen wirksamen Kündigungsschutz überhaupt geben. Und den gibt es nicht in Deutschland. In Deutschland dürfen Unternehmen Arbeitnehmer entlassen. Nur im Kommunismus gibt es einen Kündigungsschutz. Denn dort gibt es keine Arbeitslosen.

[John Galt]

Mir erschließt sich der Sinn nicht, wenn Unternehmen jeweils 250.000€ zahlen müssen um ein paar Leute loszuwerden.

Ineffizient sondersgleichen.

[unity in diversity]

Wer in befristeten Arbeitsverhältnissen arbeitet, wird seine Firma nicht unbedingt mit Überfürsorglichkeit beglücken.
Eher wird er Dienst nach Vorschrift leisten, weil, lohnt sich ja eh nicht.
Die westliche Werteverhütungsgemeinschaft verhindert planbare Lebensumstände.
Deshalb gibt es zu wenig Nachwuchs.
Daran sollte gearbeitet werden..

[Starfix]

Wer in befristeten Arbeitsverhältnissen arbeitet, wird seine Firma nicht unbedingt mit Überfürsorglichkeit beglücken.
Eher wird er Dienst nach Vorschrift leisten, weil, lohnt sich ja eh nicht.
Die westliche Werteverhütungsgemeinschaft verhindert planbare Lebensumstände.
Deshalb gibt es zu wenig Nachwuchs.
Daran sollte gearbeitet werden..

Ja niemand traut sich mehr ein Haus zu Kaufen, oder einen Kredit aufzunehmen und das bremst das System zusätzlich aus.

[Martin**]

Ich denke nicht, dass es einen kausalen Zusammenhang zwischen Kündigungsschutz und Innovation gibt.
Weder in der einen, noch in der anderen Richtung.

[Starfix]

Ich denke nicht, dass es einen kausalen Zusammenhang zwischen Kündigungsschutz und Innovation gibt.
Weder in der einen, noch in der anderen Richtung.

Ich bin mir da nicht so sicher. Indirekt könnte es möglich sein.

[nichtkorrekt]

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Oder ist es eher so, daß ein Kündigungsschutz Leistungsanreize mindert und damit auch das Innovationspotential?

Ich sehe das Problem beim Kündigungsschutz darin, dass Leute mit, ich sage mal einem "interessanten" Lebenslauf (z.B. Langzeitstudenten, Langzeitarbeitslose) eher Schwierigkeiten habe eine Festanstellung zu finden obwohl sie vielleicht die nötigen Fertigkeiten haben und so Potential nicht genutzt wird.

[Martin**]

Ich bin mir da nicht so sicher. Indirekt könnte es möglich sein.

Ein System, in dem der Innovative von seiner Kreativität profitiert,
schafft den Raum für Innovationen. Das hängt aber nicht primär vom Kündigungsschutz ab.

[Starfix]

Ein System, in dem der Innovative von seiner Kreativität profitiert,
schafft den Raum für Innovationen. Das hängt aber nicht primär vom Kündigungsschutz ab.

Sagen wir es doch mal anders, die Abschaffung des Kündigungsschutz das ja nur eine Abfindungsregelung könnte mehr Möglichkeiten für die Innovation eröffnen. Aber dann sollten die Arbeiter auch abgesichert werden, aus diesen Grunde wäre es Klasse wenn man das AG 1 und AG 2 erhöhen würde. auch die Sanktionen beim AG 2 sollten entschärft werden.

[Martin**]

Wer sich heutzutage schon jahrelang von einem befristeten Arbeitsvertrag zum anderen hangelt
oder eine Karriere als Leiharbeitnehmer hinter sich hat, der recherchiert am Anfang eines
neuen Jobs immer als erstes, wie die Perspektiven und Chancen für eine Festanstellung sind.
Er wird aber einen Teufel tun und ohne verbindliche Gegenleistung seine Perlen vor die Säue zu werfen
mit Innovationen, Ideen usw, welche ja ohnehin immer als erstes das bestehende System in Frage stellen
und deshalb die eigenen Chancen eher reduzieren.

[Postnix]

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Oder ist es eher so, daß ein Kündigungsschutz Leistungsanreize mindert und damit auch das Innovationspotential?

Es wird keine 30-Stunden-Woche bis 2020 geben.

[Blickwinkel]

Es wird keine 30-Stunden-Woche bis 2020 geben.

Genau, Frankreich hat eine 35h Woche und geht wirtschaftlich am Stock und Deutschland soll die 30h Woche bekommen?

[Boracay]

Dazu müsste es einen wirksamen Kündigungsschutz überhaupt geben.

Es ist in grossen Unternehmen ohne absurde Abfindungszahlungen nicht möglich Arbeitnehmer zu entlassen.

Und den gibt es nicht in Deutschland. In Deutschland dürfen Unternehmen Arbeitnehmer entlassen.

Nein, das ist in groesseren Unternehmen in der Praxis nahezu unmöglich.

Ja niemand traut sich mehr ein Haus zu Kaufen, oder einen Kredit aufzunehmen und das bremst das System zusätzlich aus.

Und darum ist die Schweiz, ein Land mit Hire und Fire, auch das ärmste der Welt. Keiner kann sich da ein Haus leisten. Die sind sogar so rm, die Kaufen alle Haueser in den Nachbarstaaten

[MN7]

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Oder ist es eher so, daß ein Kündigungsschutz Leistungsanreize mindert und damit auch das Innovationspotential?

Keine Verweise auf eine zugrundeliegende Arbeit Kleinknechts, keine Unterscheidung zwischen dahingeschwätzter Meinung und fundierter Prognose. Kleinknecht ist "überzeugt". Aha. Kraft des deutschen Volkstums und der Autorität seiner akademischen Titel. Und rein zufällig deckt sich diese Überzeugung mit der Agenda der Gewerkschaft, auf deren Gehaltsliste er steht. Keine Ahnung ob es an Kleinknecht selbst oder am Autor dieses Artikels liegt, so etwas ist jedenfalls keine Diskussionsgrundlage. Dafür gibt es nur die Meinungen derer, die zu allem eine Meinung haben.

[Realist2014]

Sagen wir es doch mal anders, die Abschaffung des Kündigungsschutz das ja nur eine Abfindungsregelung könnte mehr Möglichkeiten für die Innovation eröffnen. Aber dann sollten die Arbeiter auch abgesichert werden, aus diesen Grunde wäre es Klasse wenn man das AG 1 und AG 2 erhöhen würde. auch die Sanktionen beim AG 2 sollten entschärft werden.

nö

VERSCHÄRFT

[Martin**]

Genau, Frankreich hat eine 35h Woche und geht wirtschaftlich am Stock und Deutschland soll die 30h Woche bekommen?

Ob das in Frankreich aber an der 35h Woche liegt?

[Blickwinkel]

Ob das in Frankreich aber an der 35h Woche liegt?

Es liegt auch an der 35h Woche.

[Martin**]

Es liegt auch an der 35h Woche.

Was zu beweisen wäre.

[Blickwinkel]

Was zu beweisen wäre.

Die Wirtschaftszahlen sprechen eine eindeutige Sprache.

[Odin1506]

nö

VERSCHÄRFT

Bei dir sollte man die Sanktionen verschärfen.
Du leistest nichts, liegst der Allgemeinheit auf der Tasche und tönst hier noch rum.

[Martin**]

Die Wirtschaftszahlen sprechen eine eindeutige Sprache.

Aber der inhaltliche Zusammenhang zur 35er Woche ist damit nicht bewiesen.

[Odin1506]

das ist DEINE Rolle

ich ZAHLE die Steuern- von denen kompetenzlose arbeitsscheue wie DU leben...

Na wieder bayrische Stammtischparolen von unterbelichteten Minderbemittelten.
Ich versteh dich schon, kannst ja nichts dafür.

Und übrigens, jeder hier in D zahlt Steuern. Aber das bekommst du ja nicht auf die Reihe.

[Blickwinkel]

Na wieder bayrische Stammtischparolen von unterbelichteten Minderbemittelten.
Ich versteh dich schon, kannst ja nichts dafür.

Und übrigens, jeder hier in D zahlt Steuern. Aber das bekommst du ja nicht auf die Reihe.

Z.B. H4ler zahlen keine Steuern.

[jorikke]

Z.B. H4ler zahlen keine Steuern.

Auch die Mwst. ist eine Steuer.

[Odin1506]

Auch die Mwst. ist eine Steuer.

Lass mal, das verstehen die beiden nicht, dazu ist die Sichtweise der beiden zu kurz.

[Realist2014]

Auch die Mwst. ist eine Steuer.

sicher

es ging aber um Steuern von SELBER erwirtschaftetem Einkommen..

[Realist2014]

Lass mal, das verstehen die beiden nicht, dazu ist die Sichtweise der beiden zu kurz.

nö

nur LEISTUNGSORIENTIERT

als außerhalb DEINES Horizonts