Leitkultur in der Wirtschaft

[hafenwirt]

De Maiziere hat ja einen 10 Punkte Plan vorgestellt zur Leitkultur.

Sollte so etwas auch in der Wirtschaft eingeführt werden? Immerhin gibt es da auch Probleme. Arbeiter werden krank. Kann man mit einer neuen Firmen-Leitkultur Krankenstand zum Beispiel verringern?

Was fallen euch nooch für Beispiele ein?

[syna]

Das gibt's in der Wirtschaft schon lange. Nennt sich Corporate Governance.

Ganz allgemein kann Corporate Governance aber als die Gesamtheit aller internationalen und nationalen Regeln, Vorschriften, Werte und Grundsätze verstanden werden, die für Unternehmen gelten und bestimmen, wie diese geführt und überwacht werden.

[Adam Smith]

Es gibt z.B. bei grösseren Firmen eine Corporate Identity.

[hafenwirt]

(12 May 2017, 06:22)

Es gibt z.B. bei grösseren Firmen eine Corporate Identity.

Das wäre dann bei größeren Firmen der Fall.

[hafenwirt]

(12 May 2017, 05:01)

Das gibt's in der Wirtschaft schon lange. Nennt sich Corporate Governance.

Interessanter Punkt, Danke. Halten sich da auch Unternehmen dran oder ist es wie bei der UN etwas, was man mal unterzeichnet und dann in die Schublade legt?

[schokoschendrezki]

(12 May 2017, 05:01)

Das gibt's in der Wirtschaft schon lange. Nennt sich Corporate Governance.

Das betrifft lediglich Organisationsstrukturen. Inhaltlich, also in Richtung Produktideen usw. setzten sich genau die Unternehmen durch, die normative Vorgaben wie etwa "Leitkultur" sich getrauen, zu durchbrechen.

[3x schwarzer Kater]

(12 May 2017, 05:01)

Das gibt's in der Wirtschaft schon lange. Nennt sich Corporate Governance.

Wenn wir schon beim Englischen sind, dann wäre es korrekterweise wohl der Code of Conduct der am ehesten einer formulierten Leitkultur entspricht.

[3x schwarzer Kater]

(12 May 2017, 08:17)

Interessanter Punkt, Danke. Halten sich da auch Unternehmen dran oder ist es wie bei der UN etwas, was man mal unterzeichnet und dann in die Schublade legt?

Das ist eine gute Frage und hängt wohl vom individuellen Umgang der Personen im Unternehmen mit den Code of Conduct, also dem Verhaltenskodex ab. Es gibt sicherlich Unternehmen in denen wird er ernster genommen und Unternehmen, in denen wird er weniger ernst genommen. Prinzipiell kann man aber sagen, dass er in der Regel nicht in der Schublade verschwindet. Heute hat im Prinzip jedes große Unternehmen einen. Und dort ist es auch üblich, dass sich zumindest die Führungskräfte einmal im Jahr damit beschäftigen und auch schriftlich bestätigen, dass sie sich dran halten. Ebenso ist er als Instrument der Unternehmensführung Bestandteil diverser Audits. Das fängt bei internen Audits an und geht weiter über QM-Audits, die jährliche Wirtschaftsprüfung bis hin zu risikoorientierten Ansätzen wie die in USA übliche Auditierung nach dem Sarbanes-Oxley-Act.
Vor allem in USA ist es üblich, dass die Unternehmen neutrale Hotlines einrichten bei denen Mitarbeiter Verstöße gegen den Code of Conduct melden können.
Insofern hat das Thema schon eine gewisse Ernsthaftigkeit.

[Occham]

Eine Leitkultur für diese Gegenwart kann es nicht geben, wenn es nicht klitzeklein anfängt, um in diesem Stadium zu sprießen und über mehrere Stadien hochzuwachsen... alles andere wäre Mummpitz und dann wollen manche ja gar nicht klein anfangen. Eine schöne Krux vor dieser wir da stehen

[Realist2014]

(12 May 2017, 10:18)

Eine Leitkultur für diese Gegenwart kann es nicht geben, wenn es nicht klitzeklein anfängt, um in diesem Stadium zu sprießen und über mehrere Stadien hochzuwachsen... alles andere wäre Mummpitz und dann wollen manche ja gar nicht klein anfangen. Eine schöne Krux vor dieser wir da stehen

Schon wieder das sinnfreie Gesülze...

Es gibt in Unternehmen Leitlinien- auch "Politik" genannt...

Und daher gibt es auch keine Krux...

[hafenwirt]

(12 May 2017, 10:53)

Es gibt in Unternehmen Leitlinien- auch "Politik" genannt...

Würden sie das genauer spezifizieren?

[3x schwarzer Kater]

(12 May 2017, 13:13)

Würden sie das genauer spezifizieren?

Das hatte ich ja schon gemacht. In größeren Unternehmen ist der Verhaltenskodex heute Standard und selbst in kleineren Unternehmen gibt es oft weniger formalisiert eine Beschreibung der Unternehmenskultur.

[Orwellhatterecht]

(11 May 2017, 20:54)

De Maiziere hat ja einen 10 Punkte Plan vorgestellt zur Leitkultur.

Sollte so etwas auch in der Wirtschaft eingeführt werden? Immerhin gibt es da auch Probleme. Arbeiter werden krank. Kann man mit einer neuen Firmen-Leitkultur Krankenstand zum Beispiel verringern?

Was fallen euch nooch für Beispiele ein?

Ich glaube, er hat sich lediglich verschrieben, er meinte sicherlich "Leidkultur".

[Occham]

(12 May 2017, 10:53)

Schon wieder das sinnfreie Gesülze...

Es gibt in Unternehmen Leitlinien- auch "Politik" genannt...

Und daher gibt es auch keine Krux...

Dann findest du die linken in der Poltik also gut?

[Realist2014]

(12 May 2017, 19:28)

Dann findest du die linken in der Poltik also gut?

wenn du damit die SED-Nachfolger meinst

nein- die finde ich Schei...

weil verfassungsfeindlich

[Realist2014]

(12 May 2017, 13:13)

Würden sie das genauer spezifizieren?

Gibt es in allen Managementsystemen ( ISO Normen) : ( Leiten , Lenken und Führen)

Energiepolitik
Umweltpolitik
Informationssicherheitspolitik
Betriebliche Kontinuitätspolitik
usw...

[Occham]

(12 May 2017, 19:42)

wenn du damit die SED-Nachfolger meinst

nein- die finde ich Schei...

weil verfassungsfeindlich

Gut, ich bin weder links noch rechts, wennschon würde ich mich als abgehängt betrachten.

[unity in diversity]

(13 May 2017, 05:34)

Gut, ich bin weder links noch rechts, wennschon würde ich mich als abgehängt betrachten.

Wenn du dich aufgegeben hast, wie willst du dann über Unternehmensphilosophie diskutieren?

[Occham]

(13 May 2017, 05:41)

Wenn du dich aufgegeben hast, wie willst du dann über Unternehmensphilosophie diskutieren?

Weil mir deswegen am meisten bewusst ist, wie ein Kreislauf gereiht sein muss, um keine Abgehängten zu produzieren???

[unity in diversity]

(13 May 2017, 06:21)

Weil mir deswegen am meisten bewusst ist, wie ein Kreislauf gereiht sein muss, um keine Abgehängten zu produzieren???

Ich versteh zwar nicht viel davon, aber wenn du dich in deinen Kreislauf einreihst, kann dich keiner abhängen.
Oder anders gesagt, den Kreislauf bringt dir keiner, also hole ihn selbst ein und werde ein Teil davon.
Wenn du richtig gut drauf bist, übernimmst du die Führung, oder bestimmst zumindest mit, in welche Richtung sich der Kreis, mit welcher Geschwindigkeit bewegt.
Oder Beispiel Ping-Pong:
Da bewegen sich nur die Spieler hin und her, es kommt aber darauf an, die ganze Tischtennisplatte zu bewegen.
Capito?

[Realist2014]

(13 May 2017, 05:34)

Gut, ich bin weder links noch rechts, wennschon würde ich mich als abgehängt betrachten.

dann musst DU dich halt anstrengen- dann bist du auch wieder "angehängt"

[Realist2014]

(13 May 2017, 06:21)

Weil mir deswegen am meisten bewusst ist, wie ein Kreislauf gereiht sein muss, um keine Abgehängten zu produzieren???

Lese dich mal in den Bedeutung des Wortes Eigenverantwortung ein.

Wenn du "abgehängt" bist- dann bist du SELBER dafür verantwortlich

[unity in diversity]

Selbsterziehung und Selbstoptimierung, sollte Occham vor allem lernen.

[Quatschki]

Also stimmt es doch, dass sich alle Menschen auf der Welt nur mehr anstrengen müssen, um zum oberen Drittel zu gehören...

[3x schwarzer Kater]

(13 May 2017, 09:58)

Also stimmt es doch, dass sich alle Menschen auf der Welt nur mehr anstrengen müssen, um zum oberen Drittel zu gehören...

Was stimmt ist, dass wer sich nicht anstrengt wohl abgehängt wird.

[unity in diversity]

(13 May 2017, 09:58)

Also stimmt es doch, dass sich alle Menschen auf der Welt nur mehr anstrengen müssen, um zum oberen Drittel zu gehören...

Will ich nicht.
Je mehr man besitzt , umso teurer kommen Schutz und Bewachung.

[Realist2014]

(13 May 2017, 09:58)

Also stimmt es doch, dass sich alle Menschen auf der Welt nur mehr anstrengen müssen, um zum oberen Drittel zu gehören...

nein

aber es erhöht die Chancen...

[Quatschki]

(13 May 2017, 10:19)

Will ich nicht.
Je mehr man besitzt , umso teurer kommen Schutz und Bewachung.

Nicht wenn alle mehr besitzen, weil sich dann der Wert des Besitzes relativiert.
Niemand muß heute mehr seinen Brotkasten abschließen oder im Spätsommer mit dem Knüppel die Apfeldiebe vertrieben. Allerdings unterliegt das auch einem ständigen Wandel, wenn man die Berichte von organisierten Viehdiebereien liest und sogar der Hammel auf der Wiese nicht mehr sicher ist.

[3x schwarzer Kater]

(13 May 2017, 10:56)

nein

aber es erhöht die Chancen...

Naja ... Glück gehört auch dazu. Wer z.B. das Glück hat in Deutschland geboren zu sein und zu leben gehört ja schon mal automatisch dazu. Und das selbst wenn man sich überhaupt nicht anstrengt.

[unity in diversity]

(13 May 2017, 11:01)

Nicht wenn alle mehr besitzen, weil sich dann der Wert des Besitzes relativiert.
Niemand muß heute mehr seinen Brotkasten abschließen oder im Spätsommer mit dem Knüppel die Apfeldiebe vertrieben. Allerdings unterliegt das auch einem ständigen Wandel, wenn man die Berichte von organisierten Viehdiebereien liest und sogar der Hammel auf der Wiese nicht mehr sicher ist.

Wer bürstete den Hammel?
Erdowahn, oder ein kleines Licht, mit einem übersteigerten, medialen Geltungsdrang?

[Realist2014]

(13 May 2017, 11:03)

Naja ... Glück gehört auch dazu. Wer z.B. das Glück hat in Deutschland geboren zu sein und zu leben gehört ja schon mal automatisch dazu. Und das selbst wenn man sich überhaupt nicht anstrengt.

Das wird die linke Jammerfraktion aber ganz anders sehen...

[Quatschki]

(13 May 2017, 11:03)

Naja ... Glück gehört auch dazu. Wer z.B. das Glück hat in Deutschland geboren zu sein und zu leben gehört ja schon mal automatisch dazu. Und das selbst wenn man sich überhaupt nicht anstrengt.

Das ist relativ.
Mein Vater hatte zum Beispiel das Glück, in eine Trümmerwüste aus Not und Elend hineingeboren zu werden. Kein Haitianer, Syrer oder Türke hätte damals mit ihm tauschen wollen.

[Occham]

(13 May 2017, 08:55)

Ich versteh zwar nicht viel davon, aber wenn du dich in deinen Kreislauf einreihst, kann dich keiner abhängen.
Oder anders gesagt, den Kreislauf bringt dir keiner, also hole ihn selbst ein und werde ein Teil davon.
Wenn du richtig gut drauf bist, übernimmst du die Führung, oder bestimmst zumindest mit, in welche Richtung sich der Kreis, mit welcher Geschwindigkeit bewegt.
Oder Beispiel Ping-Pong:
Da bewegen sich nur die Spieler hin und her, es kommt aber darauf an, die ganze Tischtennisplatte zu bewegen.
Capito?

Das Problem ist, das Wissen verschwiegen wird und zu diesem Wissen braucht es kleine Stufen, von dem Punkt aus, diesen man betritt.

[Occham]

(13 May 2017, 09:24)

dann musst DU dich halt anstrengen- dann bist du auch wieder "angehängt"

Abgehängt sein bringt auf jedenfall nichts

[Realist2014]

(13 May 2017, 12:58)

Das Problem ist, das Wissen verschwiegen wird .

Wer "verschweigt" welches Wissen- was in diesem Kontext hier eine Rolle spielt?

[unity in diversity]

(13 May 2017, 12:59)

Abgehängt sein bringt auf jedenfall nichts

Nimm dein Herz in beine Hände und mach was draus.

[Realist2014]

(13 May 2017, 12:59)

Abgehängt sein bringt auf jedenfall nichts

stimmt

jammern darüber aber auch nichts...

[Realist2014]

(13 May 2017, 13:07)

Nimm dein Herz in beine Hände und mach was drauß.

naja

DAS ist aber ANSTRENGEND..

daher sollen ja die "anderen" was für IHN machen...

[Kritikaster]

(13 May 2017, 09:24)

dann musst DU dich halt anstrengen- dann bist du auch wieder "angehängt"

Das ist doch mit Arbeit verbunden und deshalb abzulehnen!

[Orwellhatterecht]

(13 May 2017, 10:01)

Was stimmt ist, dass wer sich nicht anstrengt wohl abgehängt wird.

Vielleicht fällt er ja auch nur dem Verdrängungswettbewerb zum Frass. Insbesondere in manchen Branchen soll das Usus sein, auch hier im weiteren Raum hat ein allseits bekannter Herr Müller Konkurrenzunternehmen aufgekauft, einzig und allein deswegen, um sie still zu legen.

[Realist2014]

(16 May 2017, 15:57)

Vielleicht fällt er ja auch nur dem Verdrängungswettbewerb zum Frass. Insbesondere in manchen Branchen soll das Usus sein, auch hier im weiteren Raum hat ein allseits bekannter Herr Müller Konkurrenzunternehmen aufgekauft, einzig und allein deswegen, um sie still zu legen.

jaja

Marktwirtschaft ist Schei....

Was wäre denn deine Alternative zum Wettbewerb?

[Orwellhatterecht]

(17 May 2017, 06:24)

jaja

Marktwirtschaft ist Schei....

Was wäre denn deine Alternative zum Wettbewerb?

Mit "Marktwirtschaft" hat das recht wenig zu tun, mit Wettbewerb sogar noch weniger, wenn ich als Unternehmer andere Unternehmen ausschalte, indem ich sie gezielt aufkaufe, um sie dann anschliessend still zu legen. Eher wohl mit der beabsichtigten Schaffung von Oligopolen und ggfs. privaten Monopolen.

[Realist2014]

(20 May 2017, 21:20)

Mit "Marktwirtschaft" hat das recht wenig zu tun, mit Wettbewerb sogar noch weniger, wenn ich als Unternehmer andere Unternehmen ausschalte, indem ich sie gezielt aufkaufe, um sie dann anschliessend still zu legen. Eher wohl mit der beabsichtigten Schaffung von Oligopolen und ggfs. privaten Monopolen.

aha

und wie viele Monopole haben wir so in D?