Aldus hat geschrieben:(21 Oct 2021, 00:20)
Okay, auch auf die Gefahr hin das es schonmal erklärt wurde, bitte nochmal zum Verständnis: Wo exakt ist der Unterschied zwischen einem PMC und einem Söldner?!?
Ich hätte Ersteres nämlich doch erstmal für eine lediglich "modernisierte" Umschreibung von Letzterem gehalten. Also letztlich bedeutungsgleich.
Söldner sind auf individuellen Gewinn aus – dagegen heißt das primäre Ziel von PMCs Unternehmensgewinn Wachstum, Beständigkeit, negative PR vermeiden in der Regel.
Die hierarchische Organisation von PMCs, die häufig in größere Konzerne eingegliedert sind, führt zu gefestigten Strukturen, sodass sie auf dem Weltmarkt bestehen können, wo sie handeln und (zumindest meistens) offen konkurrieren, wobei eine enorme Bandbreite an militärischen Fähigkeiten angeboten wird. Aber auch Dienstleistungen, Logistik.
PMCs sind dazu da die militärischen Fähigkeiten ihrer Auftraggeber zu verbessern. Dies kann durch logistische und technische Unterstützung (Errichtung und Betrieb von Stützpunkten, Logistikleistungen für reguläre Streitkräfte, Betrieb von Kriegsgefangenenlagern, Reparatur zerstörter Ölförderinfrastrukturen etc.), Training (als Komponente offizieller Militärhilfeprogramme, Ausbildung lokaler Streitkräfte und Polizei, Beratungstätigkeiten etc.), aber auch durch direkte Kampfeinsätze geschehen in kleiner Ebene – das Angebot von Söldnern hingegen beschränkt sich allein auf Kampfeinsätze.
David O’Brien nimmt eindeutig Stellung zur Frage, ob PMCs Söldner sind: “PMCs are not mercenaries, nor are they the ‘new mercenaries’ (as often referred to); this could only be the case if mercenarism had disappeared entirely, which hasn’t.” (O’Brien 2000: 62)
PMCs sind gewerbliche Unternehmungen, die hierarchisch organisiert sind – Söldner hingegen sind eher Ad-hoc-Strukturen von Individuen, lose Einheiten.
Die gängigste und allseits anerkannte Definition eines Söldners bietet Artikel 47 Protocol Additional to the Geneva Conventions, die Individuen anhand von sechs Kriterien als Söldner klassifiziert (siehe S. 61).
2 Unterschiede Contractors - Söldner
Selbst wenn die UN Working Group on the Use of Mercenaries as a Means of Violating Human Rights and Impeding the Exercise of the Right of Peoples to Self-Determination – in weiterer Folge kurz Söldner-
Arbeitsgruppe genannt – sämtliche Aktivitäten der Angestellten von PMSF überwacht und dabei immer wieder von neuen Formen des Söldnertums spricht, hält die Gleichsetzung von PMSF/Pmc -Angestellten
und den klassischen Söldnern in internationalen und nicht-internationalen Konflikten einer objektiv-völkerrechtlichen und politökonomischen Analyse nicht stand. Vielmehr behindert die
verkürzte Darstellung eine genuine Auseinandersetzung mit dem Phänomen und führt zu einer Ausblendung möglicher positiver Aspekte der Auslagerung von organisierter Gewalt.
Eine pauschale Verbindung der beiden Akteure
Söldner und Contractors entbehrt jedoch aus folgenden Gründen einer
Grundlage nach meiner
1.) Der Organisationsgrad – die Einbindung in eine legal anerkannte
Unternehmensstruktur.
Nicht das einzelne Individuum, sondern
eine legale Organisation steht im Vordergrund. Aufgrund der permanenten Existenz gibts Konkurrenz
-Das Einsatzgebiet und die Aufgabenvielfalt sind auch wesentlich größer als bei den Söldnerheeren vor der westfälischen Staatenordnung bzw. auch größer als bei den Söldnergruppen, die in den 1960er und 1970er Jahren in Afrika aktiv waren.
-Die abgeschlossenen Verträge sind rechtlich einklagbar. Ein Beispiel dafür ist der Rechtsstreit von Sandline International mit der Regierung Papua Neuguineas: Nachdem sich das Militär auf
die Seite der Bevölkerungsmehrheit Papua Neuguineas
geschlagen und ein Engagement von Sandlin als gefährlich bewertet hatte, wurden zahlreiche Angestellte des Unternehmens wegen söldnerischer Tätigkeiten verhaftet und vor Gericht gestellt. Zur Durchführung des durch die geputschte Regierung
abgeschlossenen Vertrages mit Sandline kam es daher nicht mehr. Da aber das Unternehmen seinen Teil der Vereinbarung in ausreichendem Maße erfüllt hatte, wurde die Nachfolgerregierung zur Zahlung der bereits vereinbarten Restsumme von 18 Millionen US-Dollar verurteilt.
-Anstatt über dubiose Hintermänner erfolgt die Rekrutierung der Mitarbeiter vorwiegend auf öffentlichem Wege und ist auf die
speziellen Bedürfnisse der interessierten Firmen abgestimmt.
Hierfür können zum Beispiel Stellenausschreibungen auf den diversen Internetseiten dienen
-Einem privaten Bereicherungsmotiv steht die
Gewinnorientierung einer Organisation gegenüber. Natürlich wirken auch hier ökonomische Interessen, doch durch die Einbindung von Vertragsnehmern in Unternehmensstrukturen werden diese an einem zu egoistischen Handeln gehindert
-Im Unterschied zu Söldnern übernehmen die wenigsten
Angestellten von PMC bewaffnete Dienstleistungen.
-Wenn Unternehmen aus der lokalen Bevölkerung ihre
Mitarbeiter rekrutieren, dann gilt auch die Söldnerbestimmung nicht mehr, wonach die betreffende Person weder Staatsbürger einer der beteiligten Parteien noch von jenem Staat sein darf, auf
dessen Gebiet der bewaffnete Konflikt stattfindet bzw. der die hoheitliche Herrschaft über das besagte Gebiet hat.
Details :
40 Vgl. Döring 2008: S. 103–109.
41 Vgl. Schaller 2005; Singer 2006; Döring 2008.
42 Vgl. Schaller 2005: S. 9.
43 Vgl. Wulf, Herbert: Internationalisierung und Privatisierung von Krieg und Frieden
(Baden-Baden 2005), S. 61–62.
44 Vgl. Singer 2006: S. 77–88.
Dazu Rechtssprechung.
Im Zuge der Globalisierung und des Neoliberalismus scheint die Privatisierung des Sicherheits-Sektors eine logische Konsequenz zu sein. Gut oder schlecht sehe jeder für sich.
Söldner führen nur Krieg. Pmc nicht in der Art. Unser Schwerpunkt liegt tatsächlich bei Dienstleistungen & der Erweiterung von Security.
Kampf, Evac Einsätze können vorkommen. Sind aber selten der Schwerpunkt. Je nach Unternehmen. Auch Wir haben die Kapazitäten in den meisten vorstellbaren Szenarios aktiv zu werden und sehr, sehr gute Mitarbeiter. Aber richtige Kampfeinsätze Nein. Wenn auch teilweise schwere Waffen in Konflikten zum Einsatz kommen.
In Mexiko beispielsweise ähnelt Personen oder Objektschutz teilweise fast Krieg manchmal. Die Kartelle sind von Sturmgewehr über Granatwerfer bis MG mit fast allem ausgestattet und das nimmt global zu.
Ergo rüsten Wir auch nach bestmöglich. Das ist tatsächlich eine neue Dimension.
Ich weiß das ist schwer verständlich. Aber bspw mein heutiger Arbeitgeber ist ein Security - Pmc und meine Arbeit hat mit Kämpfen null zu tun. Ich kann natürlich meine Fähigkeiten wie Schießen trainieren. Nahkampf ect.
Trotzdem das meiste ist tatsächlich eher Consulting, Security erweitert und ähnliche Sachen.
Wir sind Teil eines großen Unternehmens.
Andrij Melnyk nennt Rolf Mützenich den „widerlichsten deutschen Politiker“..wo Er Recht hat...
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