In diesem Forum werden Themen rund um die sozialen Sicherungsysteme diskutiert.
Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeitslosengeld 2 (HartzIV), Rentenversicherung, Sozialgesetzbuch.
Wenn ihr 145 Jahr alt werdet, ist eine Arbeitszeit ist zum 120.Lebensjahr angemessen.
Wenn Einer 145 Jahre alt wird, sind für alle 120 Jahre angemessen?
Das ist Blödsinn. Der Renteneintritt hat sich nach der verbliebenen Arbeitskraft im langjährig ausgeübten Beruf zu richten. Sonst müsste man ja völlig verblödet sein, sich auf einen Job wie z.B. Dachdecker einzulassen. Ihr könnt ja mal einen BUV ohne Verweis kalkulieren. Der Dachdecker bezahlt den fünffachen Beitrag wie ein einfacher Büroangestellter!
kann es nicht auch sein, das es "viele" gibt, die glauben, nach 30 Jahren "Sonderrechte" zu haben - wie "hohe Bezahlung" OHNE entsprechende LEISTUNG?
In einer Arbeitswelt, die seit Anfang der 90ziger keinen Bemessungen mehr kennt, jeden nur nach seiner individuellen Leistungsfähigkeit ran nehmen und "motivieren" will, ist deine Aussage an Relativität nicht mehr zu übertreffen!
Dann tun wir doch erst mal wieder ein Mittel bemessen. Nach Altersgruppe natürlich. Und wer noch 50% von diesem Mittel bringt, von dem hat der Arbeitgeber bzgl. Altersdiskriminierung die Finger zu lassen. So ist das Gesetz. Scheitert daran, dass in den Firmen nichts mehr bemessen wird. Alles hat sich Teamzielen unterzuordnen.
Wenn Einer 145 Jahre alt wird, sind für alle 120 Jahre angemessen?
Das ist Blödsinn. Der Renteneintritt hat sich nach der verbliebenen Arbeitskraft im langjährig ausgeübten Beruf zu richten. Sonst müsste man ja völlig verblödet sein, sich auf einen Job wie z.B. Dachdecker einzulassen. Ihr könnt ja mal einen BUV ohne Verweis kalkulieren. Der Dachdecker bezahlt den fünffachen Beitrag wie ein einfacher Büroangestellter!
Wo schrieb ich von Einem 145 Jährigen? "Ihr" ist mehr als einer und ist pauschal gedacht. Wenn die Menschen eines Tages 145 werden sollten, dann sind sie auch physisch fitter als es die Menschen heute mit 70 sind und werden entsprechend länger arbeiten können.
Die gefährlichste aller Weltanschauungen ist die der Leute, welche die Welt nie angeschaut haben.
Alexander Freiherr von Humboldt
diese "diakonischen Beschäftigungen" gibt es schon seit Jahren. Nur haben die Unternehmen damit keine gute Erfahrung gemacht. Das sind KEINE Sozialstationen.
Außerdem - was willst du immer mit deiner "kalten Enteignung"?
Bevor du Hartz IV bekommst, hast du dein Privatvermögen aufzubrauchen (bis auf ein paar Peanuts Schonvermögen) und deine Wohnverhältnisse dem Hartz IV-Standard anzupassen. Bis dahin siehst du vom Amt KEINEN Cent. So was nenne ich kalte Enteignung.
Das wäre alles nicht nötig, wenn sich der zweite Arbeitsmarkt sofort öffnen würde. Tut er aber erst nach der kalten Enteignung. Dann brauchen die mir mit Almosenbeschäftigung aber auch nicht mehr zu kommen!
In einer Arbeitswelt, die seit Anfang der 90ziger keinen Bemessungen mehr kennt, jeden nur nach seiner individuellen Leistungsfähigkeit ran nehmen und "motivieren" will, ist deine Aussage an Relativität nicht mehr zu übertreffen!
Dann tun wir doch erst mal wieder ein Mittel bemessen. Nach Altersgruppe natürlich. Und wer noch 50% von diesem Mittel bringt, von dem hat der Arbeitgeber bzgl. Altersdiskriminierung die Finger zu lassen. So ist das Gesetz. Scheitert daran, dass in den Firmen nichts mehr bemessen wird. Alles hat sich Teamzielen unterzuordnen.
Und jetzt?
"die Arbeitswelt" besteht nicht nur aus Arbeitnehmern
und das Gehalt wird für die Leistung bezahlt
außerdem besteht "die Arbeitswelt" in keinster Weise nur aus deinem klitzekleine Betrachtungshorizont
Wo schrieb ich von Einem 145 Jährigen? "Ihr" ist mehr als einer und ist pauschal gedacht. Wenn die Menschen eines Tages 145 werden sollten, dann sind sie auch physisch fitter als es die Menschen heute mit 70 sind und werden entsprechend länger arbeiten können.
Und ich schreib dir, dass der Mittelwert nichts nützt, weil es um individuelle Leistungsfähigkeit im Alter geht!
Bevor du Hartz IV bekommst, hast du dein Privatvermögen aufzubrauchen (bis auf ein paar Peanuts Schonvermögen) und deine Wohnverhältnisse dem Hartz IV-Standard anzupassen. Bis dahin siehst du vom Amt KEINEN Cent. So was nenne ich kalte Enteignung.
Das wäre alles nicht nötig, wenn sich der zweite Arbeitsmarkt sofort öffnen würde. Tut er aber erst nach der kalten Enteignung. Dann brauchen die mir mit Almosenbeschäftigung aber auch nicht mehr zu kommen!
diese "Peanuts" betragen in bestimmten Gegenden von D bis zu 300tsd Euro
"die Arbeitswelt" besteht nicht nur aus Arbeitnehmern
und das Gehalt wird für die Leistung bezahlt
außerdem besteht "die Arbeitswelt" in keinster Weise nur aus deinem klitzekleine Betrachtungshorizont
Tja, ich weiß ja, dass die Abschaffung von Bemessungen und Schonarbeitsplätzen, welche bis Ende der 80ziger noch Gang und Gebe waren, zu den großen unternehmerischen Gewinnen der Umwandlung einer sozialen Marktwirtschaft in eine neoliberale Marktwirtschaft gehören.
Ich bin halt alt genug, um es noch anders zu kennen. Und von Deinereiner lasse ich mich nicht blenden.
Und jetzt komme mir nicht, wir hätten seit Ende der 80ziger keine massive Leistungsverdichtung!
Schön, das es noch Aufstiegsmöglichkeiten gibt in Unternehmen.
Aber, ich mußte mehrmals einen anderen Job suchen, weil das Unternehmen nicht durchgehalten hat zu existieren.
Da wurde Standorte verlegt, Produktionen verlagert, Insolvenzen in die Nähe gerückt und wegen technischer Probleme vorübergehend geschlossen. Oder wegen jahrelanger Umbauarbeiten war dort kein Arbeiten möglich.
du möchtest was haben- wofür ANDERE aber NICHT bereit sind zu bezahlen
Weil die Agenda 2010 asozial ist. Das zeigt sich schon daran, wie krampfhaft du die hier verteidigst. Hauptsache die Anderen zahlen die Zeche. Ja nee, is klar...
Weil die Agenda 2010 asozial ist. Das zeigt sich schon daran, wie krampfhaft du die hier verteidigst. Hauptsache die Anderen zahlen die Zeche. Ja nee, is klar...
was geht MICH diese Agenda2010 an?
die Agenda2010 war ein voller Erfolg- und hat aus dem kranken Mann Europas die Nummer 1 gemacht.
die Agenda2010 war ein voller Erfolg- und hat aus dem kranken Mann Europas die Nummer 1 gemacht.
Wie oben aufgezählt, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt, wird's halt aus dem Arbeitnehmer herausgeschnitten. Ist doch logisch, oder? Einer muss die Suppe zahlen. Und der Arbeitgeber will es so wenig wie möglich sein.
Wie oben aufgezählt, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt, wird's halt aus dem Arbeitnehmer herausgeschnitten. Ist doch logisch, oder? Einer muss die Suppe zahlen. Und der Arbeitgeber will es so wenig wie möglich sein.
dir scheint der Zweck von Unternehmen nicht klar zu sein...
Die Globalisierung scheinst du auch noch nicht bemerkt zu haben...
Die Franzosen haben sich 10 Jahre lang Zeit für eine Miniagenda 2010 gelassen. Mit dem Deutschen Michel kann man's halt machen. So wird ein Schuh draus!
Die Franzosen haben sich 10 Jahre lang Zeit für eine Miniagenda 2010 gelassen. Mit dem Deutschen Michel kann man's halt machen. So wird ein Schuh draus!
dir scheint der Zweck von Unternehmen nicht klar zu sein...
Klar, Aktionäre und Manager befriedigen. Dann der Rest. Wenn man Erstere besser befriedigen kann, in dem man dem Rest weniger gibt, hat mein ein erfolgreiches Management.
Es geht um die Pervertierung, die seit Ende der 80ziger immer weniger Grenzen kennt !
und wir blassen die Langzeitarbeitslosen auf. Bevor man hier vergleicht, wären erst mal die Summen von allen Nichtbeschäftigtengruppen zu bilden.
Kleines Gedankenspiel für dich:
Ich bin heute Gott. Ich befehle allen Arbeitgebern, dass Sie in den nächsten 2 Jahren niemanden entlassen dürfen. Im Gegenzug brauchen diese aber auch niemanden einzustellen.
Klar, Aktionäre und Manager befriedigen. Dann der Rest. Wenn man Erstere besser befriedigen kann, in dem man dem Rest weniger gibt, hat mein ein erfolgreiches Management.
Es geht um die Pervertierung, die seit Ende der 80ziger immer weniger Grenzen kennt !
deren Zahl ist so niedrig wie noch nie in den letzten 10 Jahren...
Jo zum Kosmetikschönen unserer Asylantis werden die Langzeitarbeitslosen jetzt erst mal frühestmöglich in Rente geschickt. So bedämpft man die Überraschung im nächsten Jahr etwas...
Die Jungs, die hier in Duldung die Sozialsysteme belasten sind z.B. auch nicht in der Langzeitarbeitslosenstatistik. Da stellt sich die Frage, ob bei solch krassen schematischen Fehlern ein internationaler Vergleich überhaupt zulässig ist.
Am Ende fehlt die Kohle natürlich für die Rentner.
Jo zum Kosmetikschönen unserer Asylantis werden die Langzeitarbeitslosen jetzt erst mal frühestmöglich in Rente geschickt. So bedämpft man die Überraschung im nächsten Jahr etwas...
Die Jungs, die hier in Duldung die Sozialsysteme belasten sind z.B. auch nicht in der Langzeitarbeitslosenstatistik. Da stellt sich die Frage, ob bei solch krassen schematischen Fehlern ein internationaler Vergleich überhaupt zulässig ist.
Am Ende fehlt die Kohle natürlich für die Rentner.
Deine These ist komplett falsch, weil diese Punkte in der Rentenanpassungsformel nicht vorkommen. ( bezogen auf den einzelnen Rentner)
Ansonsten erfolgt jährlich schon eine Quersubventionierung vom Steuersystem in das Rentensystem
Reicht's nicht für die Beantwortung einer so einfachen Frage? Und was haben Arbeitslose mit Links zu tun?
Was ist an diesem deinen Text eine "Frage":
"Klar, Aktionäre und Manager befriedigen. Dann der Rest. Wenn man Erstere besser befriedigen kann, in dem man dem Rest weniger gibt, hat mein ein erfolgreiches Management.
Es geht um die Pervertierung, die seit Ende der 80ziger immer weniger Grenzen kennt !"
es ist typisch linkes Getexte in der Form : "böse Aktionäre, böse Unternehmer, böse Manager und arme arme Arbeitnehmer...."
seit Ende der 80ziger hat sich die Welt massiv verändert...
"Klar, Aktionäre und Manager befriedigen. Dann der Rest. Wenn man Erstere besser befriedigen kann, in dem man dem Rest weniger gibt, hat mein ein erfolgreiches Management.
Es geht um die Pervertierung, die seit Ende der 80ziger immer weniger Grenzen kennt !"
es ist typisch linkes Getexte in der Form : "böse Aktionäre, böse Unternehmer, böse Manager und arme arme Arbeitnehmer...."
seit Ende der 80ziger hat sich die Welt massiv verändert...
Das klingt nach Onanie auf höchster Ebene !
Die Großen hören auf zu herrschen, wenn die Kleinen aufhören zu kriechen!“
(Friedrich Schiller)
Ob es wohl etwas mit der Dummheit der Gänse zu tun hat, dass der Fuchs als ein so kluges Tier gilt?
das sind keine "Irrtümer"
das linke Geister das anders sehen, ist ja nichts Neues ( speziell die TAZ...)
Allerdings ist eine Erkenntnis aus der Quelle sicher richtig.
Es mindestens gibt 1,5 Mio Langzeitarbeitslose, die für den "normalen Arbeitsmarkt" in keiner Weise mehr zu gebrauchen sind.
Daher sollte man ( Kommunen) diese aus dieser "Mühle" raus nehmen und ihnen gemeinnützige Tätigkeiten zuordnen.
deren Zahl ist so niedrig wie noch nie in den letzten 10 Jahren...
Gewiss, die Zahl könnte natürlich noch geringer sein, wenn die Menschen endlich dazu bereit wären, noch Geld mitzubringen, anstatt gerechten Lohn zu verlangen!
Die Großen hören auf zu herrschen, wenn die Kleinen aufhören zu kriechen!“
(Friedrich Schiller)
das linke Geister das anders sehen, ist ja nichts Neues ( speziell die TAZ...)
Allerdings ist eine Erkenntnis aus der Quelle sicher richtig.
Es mindestens gibt 1,5 Mio Langzeitarbeitslose, die für den "normalen Arbeitsmarkt" in keiner Weise mehr zu gebrauchen sind.
Daher sollte man ( Kommunen) diese aus dieser "Mühle" raus nehmen und ihnen gemeinnützige Tätigkeiten zuordnen.
Menschen sind keine Gebrauchsgegenstände, das mag Neoliberalen suspekt erscheinen, ist aber so, Menschen sind nun einmal Menschen !
Die Großen hören auf zu herrschen, wenn die Kleinen aufhören zu kriechen!“
(Friedrich Schiller)
Gewiss, die Zahl könnte natürlich noch geringer sein, wenn die Menschen endlich dazu bereit wären, noch Geld mitzubringen, anstatt gerechten Lohn zu verlangen!
der Begriff "gerechter Lohn" ist völliger Humbug.
Löhne müssen in den jeweiligen Unternehmen erwirtschaftet werden. AUCH der Unternehmerlohn.
Daher gibt es nur der Tätigkeit im jeweiligen Unternehmen angemessene Löhne. Wobei ja die meisten sowieso Tariflöhne sind.