Mindestlohn Ja oder Nein?

[Andreas62]

In unserer Stadt schießen jetzt Läden von orientalischen Bartkünstlern, wo der zu schneidende Bart ganz oben auf dem Kopf ist, aus dem Boden, die sind sonderbarerweise rappelvoll mit mindestens 6 Bartpflegeplätzen, nur mit männlichen Kunden da für Damenschnitte wohl Meisterzwang herrscht.
Irgendwie läuft das Geschäft da nicht schlecht.

[3x schwarzer Kater]

(15 Oct 2021, 11:00)

In unserer Stadt schießen jetzt Läden von orientalischen Bartkünstlern, wo der zu schneidende Bart ganz oben auf dem Kopf ist, aus dem Boden, die sind sonderbarerweise rappelvoll mit mindestens 6 Bartpflegeplätzen, nur mit männlichen Kunden.
Irgendwie läuft das Geschäft da nicht schlecht

Jeder rappelvoll jeden Tag über die gesamte Öffnungszeit, 5 oder 6 Tage die Woche? Vergiss es. Da gibt es hier keinen einzigen, wenn man mal genau hinschaut. Mein Friseur um die Ecke verlangt tatsächlich 15€ pro Herrenhaarschnitt und würde auch sicher 4 pro Stunde schaffen. Die Realität ist eine andere. Der betreibt den Laden alleine und wenn es hoch kommt hat der am Tag mal 20 Kunden. Meistens weniger, manchmal nur eine Handvoll. Hat mich interessiert und ist jetzt wegen Corona wunderbar nachvollziehbar, nachdem man sich als Kunde in eine Liste eintragen muss. Da hab ich Mal ein bisschen gestöbert und gezählt und mich dann dann wirklich gefragt, wie das gehen soll....

[Andreas62]

Ich kann nur das beschreiben was ich so sehe und da sind beim orientalischen Haarkünstler alle Stühle besetzt, warum, wieso und weshalb, keine Ahnung, es ist aber so.
Gut, wir haben immerhin 250 000 Einwohner was wohl Kundenpotential birgt.

[3x schwarzer Kater]

(15 Oct 2021, 11:12)

Ich kann nur das schreiben was ich so sehe und da sind beim orientalischen Haarkünstler alle Stühle besetzt, warum, wieso und weshalb, keine Ahnung, es ist aber so.

Selbst wenn du so einen in der Nähe hast, dann spiegelt das nicht die Realität in der Branche wieder. Die ist eine deutlich andere. Das Friseurhandwerk ist mit Abstand die Branche mit der schlechtesten Produktivität. Im Schnitt setzt ein Mitarbeiter pro Jahr 28.000 € um. Das ist lächerlich und die traurige Realität. Da muss man sich fragen, wie sowas überhaupt geht. Vom Lohn, den man für so einen Umsatz bezahlen kann, mal ganz zu schweigen.

[franktoast]

(15 Oct 2021, 11:00)

In unserer Stadt schießen jetzt Läden von orientalischen Bartkünstlern, wo der zu schneidende Bart ganz oben auf dem Kopf ist, aus dem Boden, die sind sonderbarerweise rappelvoll mit mindestens 6 Bartpflegeplätzen, nur mit männlichen Kunden da für Damenschnitte wohl Meisterzwang herrscht.
Irgendwie läuft das Geschäft da nicht schlecht.

Das ist wie mit Pizzarien oder Shishabars. In meiner Stadt schließt eine und es öffnet eine usw. Womöglich wartet hier das ganze große Geld.

[Andreas62]

In meiner Branche kalkuliere ich mit 30 Euro Stundenpreis für den Kunden/Auftraggeber, mit weniger würde ich lieber zuschließen.

[franktoast]

(15 Oct 2021, 11:09)

Jeder rappelvoll jeden Tag über die gesamte Öffnungszeit, 5 oder 6 Tage die Woche? Vergiss es. Da gibt es hier keinen einzigen, wenn man mal genau hinschaut. Mein Friseur um die Ecke verlangt tatsächlich 15€ pro Herrenhaarschnitt und würde auch sicher 4 pro Stunde schaffen. Die Realität ist eine andere. Der betreibt den Laden alleine und wenn es hoch kommt hat der am Tag mal 20 Kunden. Meistens weniger, manchmal nur eine Handvoll. Hat mich interessiert und ist jetzt wegen Corona wunderbar nachvollziehbar, nachdem man sich als Kunde in eine Liste eintragen muss. Da hab ich Mal ein bisschen gestöbert und gezählt und mich dann dann wirklich gefragt, wie das gehen soll....

Könnte aber auch sein, dass es während Corona etwas weniger Kunden waren und er ne zeitlang keinen Profit macht. Bei 20 Kunden zu 15€ wären das auch 300€ pro Tag und 6000€ pro Monat. Dann vlt. 500€ Miete, 1000€ Equipment, 500€ andere Kosten. Das ginge dann schon.

PS: Meine Frau schneidet sich ihre Haare selber und auch Meine. 15€ für mich gespart.

[Realist2014]

(15 Oct 2021, 11:22)

In meiner Branche kalkuliere ich mit 30 Euro Stundenpreis für den Kunden/Auftraggeber, mit weniger würde ich lieber zuschließen.

Das ist keine Kalkulation für "Gehälter" ...

Sondern was du verlangst...

Was würdest du denn einem MA zahlen an Stundenlohn, wenn der nur 60% ausgelastet ist?

[3x schwarzer Kater]

(15 Oct 2021, 11:23)

Könnte aber auch sein, dass es während Corona etwas weniger Kunden waren und er ne zeitlang keinen Profit macht. Bei 20 Kunden zu 15€ wären das auch 300€ pro Tag und 6000€ pro Monat. Dann vlt. 500€ Miete, 1000€ Equipment, 500€ andere Kosten. Das ginge dann schon.

Maximal 20, im Schnitt weniger. Und selbst bei 20 wären es nicht 6.000 pro Monat sondern nur etwa 5.000 pro Monat. Und das auch nur, wenn er nie krank ist und nie Urlaub macht. Davon dann noch die Kosten abziehen, die Krankenversicherung, Rücklagen für Alter und schlechte Zeiten...

[Billie Holiday]

(15 Oct 2021, 11:12)

Ich kann nur das beschreiben was ich so sehe und da sind beim orientalischen Haarkünstler alle Stühle besetzt, warum, wieso und weshalb, keine Ahnung, es ist aber so.
Gut, wir haben immerhin 250 000 Einwohner was wohl Kundenpotential birgt.

Ich kann das bestätigen. In meiner Stadt gibt es seit ein paar Jahren einen arabischen Friseur, der immer rappelvoll ist, die Friseure ständig wechseln und die ihre männlichen Kunden schnell und sehr gut bearbeiten für sehr wenig Geld.
Meine Vermutung ist, dass Geld hier nicht so eine Rolle spielt. Die Männer machen in der Tat sehr gute Arbeit, diese ist m.E. mehr wert als die 20,-.

[3x schwarzer Kater]

(15 Oct 2021, 11:22)

In meiner Branche kalkuliere ich mit 30 Euro Stundenpreis für den Kunden/Auftraggeber, mit weniger würde ich lieber zuschließen.

Halte ich für einen Selbständigen eher für gering, geht allenfalls wenn man noch Mitarbeiter hat. Gut bezahlen kann man die aber auch nicht.

[Andreas62]

(15 Oct 2021, 11:28)

Das ist keine Kalkulation für "Gehälter" ...

Sondern was du verlangst...

Was würdest du denn einem MA zahlen an Stundenlohn, wenn der nur 60% ausgelastet ist?

Damit das nicht passiert, kümmere ich mich um 100% Auslastung, bei 60% müsste ich leider die Reissleine ziehen.

[odiug]

(15 Oct 2021, 10:02)

Die Kirchen funktionieren halt anders, haben eben auch ein eigenes Arbeitsrecht. Darüber kann man jetzt ja erstmal denken wie man will, soll hier aber nicht Diskussionsgegenstand sein.
Trotzdem ist es nicht richtig, dass die Kirchlichen Arbeitgeber keiner Tarifbindung unterliegen. Denn sie haben einen eigenen Tarifvertrag, an den sie selbstverständlich auch gebunden sind.
Und sowohl in der Höhe als auch bei den Extras orientiert sich dieser Tarifvertrag am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Insofern ein schlechtes Beispiel.

Pflege ist überhaupt ein schlechtes Beispiel, da die Gewinnerwartungen ja von den Vorgaben der Krankenkassen reglementiert werden.
Es ist bei der Pflege auch nicht so sehr eine Frage des Geldes ... oder besser, der Löhne.
Die Leute werden ja nicht Pfleger*in um reich zu werden.
Bei der Pflege ist es vielmehr eine Frage der Arbeitsbedingungen und des Pflegeschlüssels.
Das ist es, was die Arbeitnehmer nervt, dass sie verschlissen werden.

[Realist2014]

(15 Oct 2021, 12:06)

Pflege ist überhaupt ein schlechtes Beispiel, da die Gewinnerwartungen ja von den Vorgaben der Krankenkassen reglementiert werden.
Es ist bei der Pflege auch nicht so sehr eine Frage des Geldes ... oder besser, der Löhne.
Die Leute werden ja nicht Pfleger*in um reich zu werden.
Bei der Pflege ist es vielmehr eine Frage der Arbeitsbedingungen und des Pflegeschlüssels.
Das ist es, was die Arbeitnehmer nervt, dass sie verschlissen werden.

Mehr Pfleger = höhere Lohnkosten = höhere Beiträge zur Pflegeversicherung...

Muss man einfach dazu sagen.