John Galt » Sa 25. Jul 2015, 12:20 hat geschrieben:Wenn einem wirklich was an der Sache liegen würde, dann würde man den Knaben belehren und nicht auf diese Art bestrafen. Der landet jetzt in der Gosse und wird professioneller Flüchtlingsschläger.

Wenn Mindestanforderungen nicht erfüllt werden, hat das immer Konsequenzen. Jemand, der sich öffentlich dafür ausspricht kleine Mädchen zu verbrennen, darf sich nicht wundern, wenn man ihn nicht in einem Unternehmen haben will, in dem der Vater eines zu verbrennenden Kindes arbeiten könnte. Dieser restlos enthirnte Spruch mag Blösinn gewesen sein, die Absonderung eines Burschen, der gar nicht weiß, was er da faselt. Da kann man nachsichtig sein, wenn man will. Muß man aber nicht. Porsche war es nicht. Die Person, die den Burschen hin gehängt hat, auch nicht.
Wenn ich mir jetzt vorstelle, ein Moslem hätte sowas ins Netz gestellt: Holla die Waldfee! Da würden aber genau die Leute aus dem Abkotzen gar nicht mehr rauskommen, die hier von Denunziation reden und die "Reaktion" für unangemessen halten.
Es ist nicht unangemessen, wenn sich ein Unternehmen von einem ungeeigneten Mitarbeiter trennt, so lange das Arbeitsrecht dabei eingehalten wird. Der eine klaut, der nächste ist nur doof, der dritte will kleine Mädchen brennen sehen. Und tschüss. Das passt schon.