Ein DBA ist ein DB-Administrator, der auf das DB-System abgestimmt sein muss, insofern Kenntnisse über die jeweilige DB haben muss. Er muss auch SQL können, aber mit Sicherheit. Andernfalls würde ich so jemand nicht an die DB eines Produktivsystems lassen.bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:21 hat geschrieben:
ein paar standardcodes für SQL vielleicht mit copy & paste ...
aber grundsätzlich muß er das nicht.
das ist nicht wahr.
das gilt nur für sonderfälle in ganz großen betrieben mit sehr spezifischen anforderungen, wenn z.b. verschiedene betriebssysteme und software aufeinander abgestimmt werden müßen.
und dann braucht man einen ausgebildeten IT-spezialisten, dessen berufskennzeichnung weit über einem system-administrator liegt.
dann braucht man einen software-ingenieur in einer ganz anderen gehaltsklasse.
und den kann man zur not mit eine blue-card in indien finden.
das ist aber nicht das worüber wir hier reden.
der allgemeine fachkräftemangel.
Die Mär vom Fachkräftemangel
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 10:21 hat geschrieben:
ein paar standardcodes für SQL vielleicht mit copy & paste ...
aber grundsätzlich muß er das nicht.
das ist nicht wahr.
das gilt nur für sonderfälle in ganz großen betrieben mit sehr spezifischen anforderungen, wenn z.b. verschiedene betriebssysteme und software aufeinander abgestimmt werden müßen.
und dann braucht man einen ausgebildeten IT-spezialisten, dessen berufskennzeichnung weit über einem system-administrator liegt.
dann braucht man einen software-ingenieur in einer ganz anderen gehaltsklasse.
und den kann man zur not mit eine blue-card in indien finden.
das ist aber nicht das worüber wir hier reden.
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du vermischt hier wieder einmal alles..
ein System-Admin ist üblicherweise für die Server und das Netzwerk zuständig..
und gute derartige Leute verdienen ( bei entsprechend großen IT Landschaften) auch sehr gutes Geld...
Laut Aussage der linken Ideologen sind alle ökonomisch erfolgreichen dumm, und die wahre Intelligenz tritt sich in der untersten ökonomischen Etage auf die Füße.....daher muss diese Etage ausgebaut werden
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Ich kenne Kunden, da programmieren die Entwickler noch in Cobol. Neue Programmiersprachen werden nur ungern gelernt, nein, der Kunde muss auch mit der Zeit gehen und auch die Programmierer. Wer nicht offen für neues ist in der IT, hat irgendwann ein Problem.bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:23 hat geschrieben:
so was ähnliches habe ich mir schon gedacht.
nur sind dann die vorgetragenen beispiele nicht ausreichend.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
wenn die in deutschland gutes geld verdienen würden, dann würden sie in scharen aus der ganzen welt zu uns kommen.Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 11:25 hat geschrieben:
du vermischt hier wieder einmal alles..
ein System-Admin ist üblicherweise für die Server und das Netzwerk zuständig..
und gute derartige Leute verdienen ( bei entsprechend großen IT Landschaften) auch sehr gutes Geld...
die wahrheit aber ist, dass die deutschen fachkräfte, die das leisten können, lieber ins ausland gehen weil sie dort erheblich bessere konditionen haben.
und diesen zustand verkauft uns die deutsche wirtschaft als "facharbeitermangel".
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 10:29 hat geschrieben:
wenn die in deutschland gutes geld verdienen würden, dann würden sie in scharen aus der ganzen welt zu uns kommen.
die wahrheit aber ist, dass die deutschen fachkräfte, die das leisten können, lieber ins ausland gehen weil sie dort erheblich bessere konditionen haben.
und diesen zustand verkauft uns die deutsche wirtschaft als "facharbeitermangel".
verdienen sie ja
aber NUR mit den RICHTIGEN Kompetenzen
das sind die Kompetenzen, die im "ALG II -pool" nicht vorhanden sind...
Laut Aussage der linken Ideologen sind alle ökonomisch erfolgreichen dumm, und die wahre Intelligenz tritt sich in der untersten ökonomischen Etage auf die Füße.....daher muss diese Etage ausgebaut werden
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
...und du bitte mal dies.Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 10:18 hat geschrieben:
lies Mal das bitte:
http://www.spiegel.de/karriere/berufsle ... 27737.html
http://www.welt.de/regionales/hamburg/a ... hlung.html
Natürlich will ich damit nicht bestreiten, daß ein Ingenieursgehalt/bzw. Einstiegsgehalt von meherern Faktoren beeinflusst wird.
Zuletzt geändert von relativ am Mo 8. Sep 2014, 11:36, insgesamt 1-mal geändert.
Das Banale braucht man nicht zu schälen.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
wir haben in einer globalisierten welt nicht nur den "alg-II-pool", sondern darüber hinaus die EU ohne arbeitsmarktrechtliche beschränkungen und den weltweiten markt.Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 11:32 hat geschrieben:
verdienen sie ja
aber NUR mit den RICHTIGEN Kompetenzen
das sind die Kompetenzen, die im "ALG II -pool" nicht vorhanden sind...
wer da als arbeitgeber keine kräfte findet, der hat ganz einfach ein zu schlechtes angebot. PUNKT !
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Richtig, genauso wie die Firmen mit der Zeit gehen sollten. Wenn nix/wenig auf den Markt ist, sollte man zusehen, daß man sich geeignete Leute ausbildet.Blickwinkel » Mo 8. Sep 2014, 10:27 hat geschrieben:
Ich kenne Kunden, da programmieren die Entwickler noch in Cobol. Neue Programmiersprachen werden nur ungern gelernt, nein, der Kunde muss auch mit der Zeit gehen und auch die Programmierer. Wer nicht offen für neues ist in der IT, hat irgendwann ein Problem.
Das Banale braucht man nicht zu schälen.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Wenn du mit Kompetenzen auch die Soft Skills meinst, dann mit auf alle Fälle.Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 11:32 hat geschrieben:
verdienen sie ja
aber NUR mit den RICHTIGEN Kompetenzen
das sind die Kompetenzen, die im "ALG II -pool" nicht vorhanden sind...
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
relativ » Mo 8. Sep 2014, 10:32 hat geschrieben: ...und du bitte mal dies.
http://www.welt.de/regionales/hamburg/a ... hlung.html
Natürlich will ich damit nicht betsreiten, daß ein Ingenieursgehalt/bzw. Einstiegsgehalt von meherern Faktoren beeinflusst wird.
da laufen wohl einige Prozesse "gegenläufig"...
aber daher hatte ich ja geschrieben- das auch hier "pauschale" Aussagen nicht weiter helfen.
und natürlich gibt es auch nicht "DEN" Fachkräftemangel....
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 10:35 hat geschrieben:
wir haben in einer globalisierten welt nicht nur den "alg-II-pool", sondern darüber hinaus die EU ohne arbeitsmarktrechtliche beschränkungen und den weltweiten markt.
wer da als arbeitgeber keine kräfte findet, der hat ganz einfach ein zu schlechtes angebot. PUNKT !
wenn Jobs mit einem Jahresgehahlt von 100tsd Euro unbesetzt bleiben- dann ist das ein "schlechtes Angebot"?
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Nicht unbedingt. Manche AG können keine Topgehälter zahlen, gerade kleine und mittlere Betriebe finden deswegen zu wenig Mitarbeiter. Die Forderung deinerseits, die müssen jetzt Gehälter wie die großen zahlen, ist unrealistisch, weil sie weniger Gewinn machen, wie die großen Unternehmen.bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:35 hat geschrieben:
wir haben in einer globalisierten welt nicht nur den "alg-II-pool", sondern darüber hinaus die EU ohne arbeitsmarktrechtliche beschränkungen und den weltweiten markt.
wer da als arbeitgeber keine kräfte findet, der hat ganz einfach ein zu schlechtes angebot. PUNKT !
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Und was machst du mit Leuten, die gar keinen Bock haben, etwas neues zu lernen?relativ » Mo 8. Sep 2014, 11:35 hat geschrieben: Richtig, genauso wie die Firmen mit der Zeit gehen sollten. Wenn nix/wenig auf den Markt ist, sollte man zusehen, daß man sich geeignete Leute ausbildet.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
relativ » Mo 8. Sep 2014, 10:35 hat geschrieben: Richtig, genauso wie die Firmen mit der Zeit gehen sollten. Wenn nix/wenig auf den Markt ist, sollte man zusehen, daß man sich geeignete Leute ausbildet.
machen ja viele Unternehmen
aber wie schon geschrieben- die BASIS zur Weiterbildung muss vorhanden sein
uns was "Ausbildung" betrifft- die Anzahl der mangels geeigneter Bewerber unbesetzt bleibenden Lehrstellen steigt auch jedes Jahr...
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
unter umständen ...Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 11:37 hat geschrieben:
wenn Jobs mit einem Jahresgehahlt von 100tsd Euro unbesetzt bleiben- dann ist das ein "schlechtes Angebot"?
aber sicher.
du bist doch hier der pausenclown der ständig extreme gehälter an besonderen funktionen festmacht, nicht ich.
wenn diese qualifikationen so viel geld bringen, dann sind wohl auch soviel wert.
ahh ... verstehe.
an dieser stelle gilt angebot & nachfrage nicht.
da gilt dann nur die profitmaximierung des arbeitgebers, und dass angestellte mal nicht frech werden sollen ...
da ist dann schluß mit freier marktwirtschaft, da kommt wieder der lateinische begriff von "dominus & servus" ins spiel ....
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Das ist in vielen Banken noch so.Blickwinkel » Mo 8. Sep 2014, 11:27 hat geschrieben: Ich kenne Kunden, da programmieren die Entwickler noch in Cobol.
Banken sind EDV-mäßig unglaublich träge. Das hat zu ihrer Entlastung aber auch etwas damit zu tun, dass man in sensiblen Bereichen funktionierende Systeme ungerne verändert.
Ich schulde dem Leben das Leuchten in meinen Augen.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
ohhh ... na die tun mir sowas von aber leid.Blickwinkel » Mo 8. Sep 2014, 11:38 hat geschrieben:
Manche AG können keine Topgehälter zahlen, gerade kleine und mittlere Betriebe finden deswegen zu wenig Mitarbeiter.
erst CDU/FDP wählen und nun über den ungerechten globalen markt jammern.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
as gilt IMMERbakunicus » Mo 8. Sep 2014, 10:43 hat geschrieben:
unter umständen ...
aber sicher.
du bist doch hier der pausenclown der ständig extreme gehälter an besonderen funktionen festmacht, nicht ich.
wenn diese qualifikationen so viel geld bringen, dann sind wohl auch soviel wert.
ahh ... verstehe.
an dieser stelle gilt angebot & nachfrage nicht.
da gilt dann nur die profitmaximierung des arbeitgebers, und dass angestellte mal nicht frech werden sollen ...
da ist dann schluß mit freier marktwirtschaft, da kommt wieder der lateinische begriff von "dominus & servus" ins spiel ....
nur hat jedes Unternehmen logischerweise für alle Jobs bestimmte Lohnkosten in seiner Kalkulation
und dieses Klassenkampfgelaber mit Begriffen wie "Profitmaximnierung" kannst du dir sparen
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 10:45 hat geschrieben:
ohhh ... na die tun mir sowas von aber leid.
erst CDU/FDP wählen und nun über den ungerechten globalen markt jammern.
????????????????
will deine Linkspartei die Globalisierung durch "Mauern" abschaffen?
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Allerdings, wobei auch dort sich in den Jahren viel geändert, aufgrund der steigenden gesetzlichen Anforderungen, die zu erfüllen sind, müssen die darunter liegenden Systeme flexibler werden. Deswegen die Zauberlösung: Zwischendatenbanken.Liegestuhl » Mo 8. Sep 2014, 11:45 hat geschrieben:
Das ist in vielen Banken noch so.
Banken sind EDV-mäßig unglaublich träge. Das hat zu ihrer Entlastung aber auch etwas damit zu tun, dass man in sensiblen Bereichen funktionierende Systeme ungerne verändert.
Nichts ist in der Regel unsozialer als der sogenannte Wohlfahrtsstaat, der die menschliche Verantwortung erschlaffen und die individuelle Leistung absinken läßt. (Ludwig Erhard)
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
11:51 - Deutschland jammert
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Tolle Antwort, die bringt uns kein bischen weiter.bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:45 hat geschrieben:
ohhh ... na die tun mir sowas von aber leid.
erst CDU/FDP wählen und nun über den ungerechten globalen markt jammern.
Nichts ist in der Regel unsozialer als der sogenannte Wohlfahrtsstaat, der die menschliche Verantwortung erschlaffen und die individuelle Leistung absinken läßt. (Ludwig Erhard)
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
ach so ...Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 11:49 hat geschrieben:
as gilt IMMER
nur hat jedes Unternehmen logischerweise für alle Jobs bestimmte Lohnkosten in seiner Kalkulation
und dieses Klassenkampfgelaber mit Begriffen wie "Profitmaximnierung" kannst du dir sparen
nachdem du und andere mitstreiter wie der franktoast die profitmaximierung nun wochenlang und seitenlang zur glaubensmaxime erhoben haben ...
da soll ich mir das sparen wenn die arbeitnehmer das gleiche tun als "klassenkampfgelaber" ...
sehr interessant ...
sehr spannend wenn man einem dogma auf den zahn fühlt wie tief doch der schmerz eigentlich sitzt ...
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Ganz Deutschland? Nein, nur ein kleiner Haufen von Linksgedrehten hofft weiterhin auf den segensreichen Sozialismus, der gewaltigen Wohlstand auch in die ökonomischen Keller bringt.luckybull » Mo 8. Sep 2014, 11:52 hat geschrieben:11:51 - Deutschland jammert
Nichts ist in der Regel unsozialer als der sogenannte Wohlfahrtsstaat, der die menschliche Verantwortung erschlaffen und die individuelle Leistung absinken läßt. (Ludwig Erhard)
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 11:50 hat geschrieben:
????????????????
will deine Linkspartei die Globalisierung durch "Mauern" abschaffen?
Ist das diese 6,7% Sekte ?
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
die arbeitgeber drängen nach vorn, sie wollen das tor ...luckybull » Mo 8. Sep 2014, 11:52 hat geschrieben:11:51 - Deutschland jammert
aber hoeness sitzt hinten fest, stürmer zumwinkel ist permanent gedeckt, libero gabriel steht hinten arbeitslos, und ja ... jahh ... st.pauli macht das tor ... st. pauli macht das tor ...
deutschlands hafen zur welt ist nach wie vor spitze ...
Zuletzt geändert von bakunicus am Mo 8. Sep 2014, 12:00, insgesamt 1-mal geändert.
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Wie zuvor 40 Jahre lang in der DDR bis zum "big-bang" ?Blickwinkel » Mo 8. Sep 2014, 11:53 hat geschrieben:
Ganz Deutschland? Nein, nur ein kleiner Haufen von Linksgedrehten hofft weiterhin auf den segensreichen Sozialismus, der gewaltigen Wohlstand auch in die ökonomischen Keller bringt.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
jedes Unternehmen hat als Primärziel GEWINNE zu erzielenbakunicus » Mo 8. Sep 2014, 10:53 hat geschrieben:
ach so ...
nachdem du und andere mitstreiter wie der franktoast die profitmaximierung nun wochenlang und seitenlang zur glaubensmaxime erhoben haben ...
da soll ich mir das sparen wenn die arbeitnehmer das gleiche tun als "klassenkampfgelaber" ...
sehr interessant ...
sehr spannend wenn man einem dogma auf den zahn fühlt wie tief doch der schmerz eigentlich sitzt ...
um diese zu erreichen, werden Arbeitskräfte benötigt
die mit den für das Unternehmen WICHTIGEN Kompetenzen bekommen auch ein entsprechend "gutes Gehalt"- um so höher, je seltener diese Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt zu finden ist
DU jammerst aber immer über die "Niedriglöhne" derer, deren Kompetenzen leicht auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind...
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:56 hat geschrieben:
die arbeitgeber drängen nach vorn, sie wollen das tor ...
aber hoeness sitzt hinten fest, stürmer zumwinkel ist permanent gedeckt, liebero gabriel steht hinten arbeitslos, und ja ... jahh ... st.pauli macht das tor ... st. pauli macht das tor ...
deutschlands hafen zur welt ist nach wie vor spitze ...
Zumwinkel- der ist in Pension ......... von was fantasierst du hier ?
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Logisch, ansonsten wäre bald der Ofen aus. Ohne Tore steigt man ab aus der Liga. Dann gibt es weniger für alle.bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:56 hat geschrieben:
die arbeitgeber drängen nach vorn, sie wollen das tor ...
Nichts ist in der Regel unsozialer als der sogenannte Wohlfahrtsstaat, der die menschliche Verantwortung erschlaffen und die individuelle Leistung absinken läßt. (Ludwig Erhard)
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Oder ihr bietet zu wenig und fordert zu viel. Das Unternehmern in dem ich arbeite bekommt auch keine vernünftigen Leute mehr. Mit 43-Stunden-Woche, 27 Tagen Urlaub und mässigen Gehalt lockt man halt nicht die Elite an, wenn dann noch ein "guter Ruf" mit einer Fluktuation wie auf nem Diixi-Klo zusammentrifft geht man halt leer aus.Liegestuhl » Mo 8. Sep 2014, 09:47 hat geschrieben:Wir erleben den Fachkräftemangel am eigenen Leib. Aber vermutlich bilden wir uns das nur ein. Wir sollten auf linke Revoluzzer hören.
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
pudding » Mo 8. Sep 2014, 12:08 hat geschrieben: Oder ihr bietet zu wenig und fordert zu viel. Das Unternehmern in dem ich arbeite bekommt auch keine vernünftigen Leute mehr. Mit 43-Stunden-Woche, 27 Tagen Urlaub und mässigen Gehalt lockt man halt nicht die Elite an, wenn dann noch ein "guter Ruf" mit einer Fluktuation wie auf nem Diixi-Klo zusammentrifft geht man halt leer aus.
Das Job-Center ?
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Nein, das ist wieder einmal schlicht und ergreifend falsch, Weiterbildung auf Unternehmenseben ist seit jahren rückläufig und wird asl Inverstition von den Arbeitnehmern selbst oder durch die Arge erwartet. Am meisten wird noch in Konzernen weitergebildet, in KMUs praktisch gar nicht.Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 10:50 hat geschrieben:
????????
DAS macht schon AG dadurch- daß er SEIN Geld unternehmerisch investiert und damit riskiert
und weiterhin wird ja von den Unternehmen auch massiv in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investiert...( aber logischerweise nur in die- wo es auch Sinn macht...)
http://de.statista.com/statistik/daten/ ... utschland/
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Ich kann mich nicht beklagen.pudding » Mo 8. Sep 2014, 12:08 hat geschrieben: Oder ihr bietet zu wenig und fordert zu viel.
Ich schulde dem Leben das Leuchten in meinen Augen.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
pudding » Mo 8. Sep 2014, 11:14 hat geschrieben: Nein, das ist wieder einmal schlicht und ergreifend falsch, Weiterbildung auf Unternehmenseben ist seit jahren rückläufig und wird asl Inverstition von den Arbeitnehmern selbst oder durch die Arge erwartet. Am meisten wird noch in Konzernen weitergebildet, in KMUs praktisch gar nicht.
http://de.statista.com/statistik/daten/ ... utschland/
entspricht doch dem- was ich geschrieben habe
es wird nur noch in die WICHTIGEN Arbeitnehmer investiert- und auch nur in den für das jeweiligen Unternehmen wichtigen Kernbereichen
zum Beispiel die Flugzeug-Mechaniker bei den Airlines.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Liegestuhl » Mo 8. Sep 2014, 12:20 hat geschrieben:
Ich kann mich nicht beklagen.
Aehm ...... klagen ist hier Pflicht
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
und bist du international ?Liegestuhl » Mo 8. Sep 2014, 12:20 hat geschrieben:
Ich kann mich nicht beklagen.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
welche meine linkspartei ?Realist2014 » Mo 8. Sep 2014, 11:50 hat geschrieben:
????????????????
will deine Linkspartei die Globalisierung durch "Mauern" abschaffen?
ich verstehe nicht pen decho ...
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
aber nicht mal im geringsten ...
ich stelle fest dass du keine konsistente meinung hast.
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Vollkommen richtig, viele ehem. Fachkräfte arbeiten daher in vollkommen anderen Berufen.bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 10:55 hat geschrieben:
wenn das stimmen würde, dann gäbe es den von liegestuhl beklagten mangel nicht.
in kaum einem anderen land haben quereinsteiger es schwerer als in deutschland.
ja, jeder der nicht zu 110% genau ins bewerberprofil passt wird lieber aussortiert als in der praxis geprüft.
das ist die folge eines jahrzehntelangen fachkräfte-überschuß, wo sich bei den arbeitgebern diese aussortierungs-mentalität gefestigt hat, und einer ideologischen ausbildung im BWL-studium der heutigen im dienst befindlichen personaler.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:34 hat geschrieben:
aber nicht mal im geringsten ...
ich stelle fest dass du keine konsistente meinung hast.
sogar eine sehr stringente..
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
konsistent dumm und an der realität vorbei, radikal markt- und neoliberal mit funktionierenden scheuklappen nach links und rechts ....
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
bakunicus » Mo 8. Sep 2014, 11:48 hat geschrieben:
konsistent dumm und an der realität vorbei, radikal markt- und neoliberal mit funktionierenden scheuklappen nach links und rechts ....
laberst du schon wieder Dummfug?
ich bin überzeugter Anhänger der Marktwirtschaft mit den sozialen Netzen für die Bedürftigen
arbeitsscheue und kompetenzlose BGE-Träumer sind dagegen mit Strenge und Sanktionen zu "beglücken"
Laut Aussage der linken Ideologen sind alle ökonomisch erfolgreichen dumm, und die wahre Intelligenz tritt sich in der untersten ökonomischen Etage auf die Füße.....daher muss diese Etage ausgebaut werden
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Tolle Antwort, die bringt uns kein bischen weiter.Blickwinkel » Mo 8. Sep 2014, 11:53 hat geschrieben:
Ganz Deutschland? Nein, nur ein kleiner Haufen von Linksgedrehten hofft weiterhin auf den segensreichen Sozialismus, der gewaltigen Wohlstand auch in die ökonomischen Keller bringt.
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Unser Bacu war früher ein "Laubfrosch"?
und mir wurde verboten hier über "Frösche" zu schreiben...
Zuletzt geändert von Realist2014 am Mo 8. Sep 2014, 13:15, insgesamt 1-mal geändert.
Laut Aussage der linken Ideologen sind alle ökonomisch erfolgreichen dumm, und die wahre Intelligenz tritt sich in der untersten ökonomischen Etage auf die Füße.....daher muss diese Etage ausgebaut werden
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
stimmt
kranke Ideologien wie der Sozialismus bringen nur Armut, nette Zimmer wie in Bautzen und Mäuerchen und Türmchen...
Laut Aussage der linken Ideologen sind alle ökonomisch erfolgreichen dumm, und die wahre Intelligenz tritt sich in der untersten ökonomischen Etage auf die Füße.....daher muss diese Etage ausgebaut werden
Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
ER scheint sehr flexibel zu sein .... (im jammern).
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
http://www.abendblatt.de/wirtschaft/art ... eiter.htmlRealist2014 » Mo 8. Sep 2014, 10:52 hat geschrieben:bei welchen TATSÄCHLICHEN "Fachkräften" wurden/werden denn die Löhne gedrückt?
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Re: Die Mär vom Fachkräftemangel
Ist doch egal, wer arbeitet noch in seinem Ausbildungsberuf? Viele entwickeln sich weiter, manche andere eben nicht.pudding » Mo 8. Sep 2014, 12:43 hat geschrieben: Vollkommen richtig, viele ehem. Fachkräfte arbeiten daher in vollkommen anderen Berufen.
Nichts ist in der Regel unsozialer als der sogenannte Wohlfahrtsstaat, der die menschliche Verantwortung erschlaffen und die individuelle Leistung absinken läßt. (Ludwig Erhard)